Tilfredse kunder på Trustpilot
    Sundhed · Danmark

    Sundhedsforsikring til medarbejdere

    En sundhedsforsikring giver medarbejderne hurtig adgang til behandling og er et stærkt personalegode. Få overblik over niveauer og pris, og indhent 3 gratis tilbud.

    • 3 gratis og uforpligtende tilbud fra danske selskaber
    • Hurtig behandling — mindre fravær
    • Attraktivt personalegode
    Indhent 3 tilbud

    Gratis og uforpligtende · Tager ca. 2 minutter

    Tilfredse erhvervskunder hos find-erhvervsforsikring.dk

    Brugt af over

    45.000

    Trustpilot – 4,4 ud af 5 stjerner

    4,4 ud af 5 · 2.557 anmeldelser

    Vurderingen gælder Findforsikring.dk samlet

    Besparelse i snit

    10.000,-

    53 % skifter selskab81 % vil anbefale os69 % får bedre dækningKilde: brugerundersøgelse 2026 (n=1.530)

    Tal for Findforsikring.dk samlet. Besparelse er et gennemsnit — din kan være højere eller lavere.

    Sidst opdateret 30. juni 2026
    Kort fortalt

    En erhvervssundhedsforsikring giver medarbejderne hurtig adgang til behandling — fx fysioterapeut, speciallæge, operation og psykolog — uden om de offentlige ventelister. Det reducerer sygefravær og er en attraktiv personalegode.

    Hvad dækker en sundhedsforsikring?

    • Behandling hos fysioterapeut, kiropraktor og speciallæge
    • Hurtig operation på privathospital
    • Psykolog- og krisehjælp
    • Forebyggelse og genoptræning (på udvidede niveauer)

    Basis, udvidet eller fuld dækning?

    Basis dækker typisk behandling efter henvisning. Udvidet og fuld tilføjer bl.a. forebyggelse, psykolog uden henvisning og bredere behandlingsformer. Niveauet vælges ud fra budget og personalepolitik.

    Hvad koster en sundhedsforsikring pr. medarbejder?

    Prisen pr. medarbejder afhænger af dækningsniveau, alderssammensætning og antallet af medarbejdere. Jo flere medarbejdere, jo lavere pris pr. person.

    Estimeret pris
    1.800–5.000 kr./medarbejder/år

    Estimat. Afhænger af niveau, antal medarbejdere og alder.

    Hvem er sundhed for?

    Virksomheder der vil tiltrække talent

    Sundhedsforsikring er et eftertragtet gode ved rekruttering.

    Virksomheder med fysisk arbejde

    Hurtig behandling reducerer sygefravær efter skader.

    Vidensvirksomheder

    Psykolog- og stressbehandling holder nøglemedarbejdere i form.

    Mindre virksomheder

    Et konkurrencedygtigt gode uden store administrationsbyrder.

    Hvornår er sundhed relevant?

    Ved nyansættelser

    Tilbyd forsikringen som en del af ansættelsespakken.

    Når sygefraværet stiger

    Hurtig behandling kan nedbringe fravær markant.

    Ved ønske om bedre personalegoder

    Et synligt gode, der styrker fastholdelsen.

    Hvert år ved fornyelse

    Tjek niveau og pris i forhold til medarbejdernes behov.

    Hvad dækker sundhed?

    Behandling hos speciallæge

    Hurtig adgang til undersøgelser og behandling.

    Fysioterapi og kiropraktik

    Behandling af skader i bevægeapparatet.

    Operation på privathospital

    Undgå ventetid i det offentlige.

    Psykolog og krisehjælpTilkøb

    Støtte ved stress og psykiske udfordringer.

    Forebyggelse og sundhedstjekTilkøb

    Tjek og forebyggende indsatser.

    Dækningerne varierer mellem selskaberne — tjek altid betingelserne i det konkrete tilbud.

    Hvad koster sundhed?

    Det påvirker prisen

    Antal medarbejdere

    Prisen beregnes typisk pr. medarbejder.

    Dækningsniveau

    Basis, udvidet eller fuld dækning påvirker præmien.

    Alderssammensætning

    Ældre medarbejderstab kan give højere pris.

    Tilvalg

    Psykolog og forebyggelse øger prisen, men også værdien.

    Typiske prisniveauer

    Basis
    fra ~150 kr./medarb./md

    Behandling og speciallæge.

    Udvidet
    ~250–400 kr./medarb./md

    Inkl. fysioterapi og operation.

    Fuld
    fra ~450 kr./medarb./md

    Inkl. psykolog og forebyggelse.

    Tallene er typiske niveauer — den faktiske pris afhænger af din virksomhed.

    Populære tillæg og udvidelser

    Psykologdækning
    tillæg

    Hurtig hjælp ved stress og kriser.

    Misbrugsbehandling
    tillæg

    Behandling af afhængighed.

    Sundhedstjek
    tillæg

    Forebyggende undersøgelser af medarbejderne.

    Sådan vælger du den rette dækning

    1. 1
      Kortlæg virksomhedens risici

      Tænk over, hvad der ville ramme jer hårdest — en skade på tredjemand, nedbrud, tyveri eller et databrud. Det afgør, hvilke dækninger I har mest brug for.

    2. 2
      Tjek hvad der er lovpligtigt

      Har I ansatte, er arbejdsskadeforsikring et krav. Andre dækninger er frivillige, men ofte stærkt anbefalede.

    3. 3
      Vurder forsikringssummer

      Sæt summer og dækningsomfang efter virksomhedens reelle værdier og omsætning, så I undgår at være underforsikrede.

    4. 4
      Vælg en realistisk selvrisiko

      En højere selvrisiko sænker præmien, men skal kunne betales ved en skade.

    5. 5
      Sammenlign mindst 3 tilbud

      Priserne varierer markant mellem selskaberne. Indhent altid flere tilbud, før I tegner eller forlænger.

    Klar til at sammenligne sundhed?

    Få op til 3 gratis og uforpligtende tilbud fra danske forsikringsselskaber.

    Sådan skifter du erhvervsforsikring

    1
    Indhent 3 tilbud

    Udfyld én kort formular om din virksomhed. Vi sender forespørgslen til relevante danske selskaber, der kontakter dig med konkrete tilbud.

    2
    Sammenlign pris og dækning

    Tjek både præmie, selvrisiko og hvilke dækninger der er med — den billigste pris er ikke altid den bedste forsikring for din virksomhed.

    3
    Skift uden besvær

    Når du har valgt et selskab, hjælper det nye selskab typisk med at opsige den gamle police, så virksomheden er dækket hele vejen.

    Tips til at sænke prisen

    Sammenlign hvert år

    Erhvervspræmier stiger ofte automatisk ved fornyelse. Indhent nye tilbud mindst hvert andet år for at tjekke, om I betaler for meget.

    Saml jeres forsikringer

    Mange selskaber giver samlerabat, hvis virksomheden har flere erhvervsforsikringer samme sted.

    Vælg en realistisk selvrisiko

    En højere selvrisiko sænker typisk præmien — sørg blot for, at beløbet er noget virksomheden kan bære ved en skade.

    Hold oplysningerne opdaterede

    Korrekt omsætning, lønsum og antal ansatte sikrer, at I hverken er underforsikrede eller betaler for meget.

    Forbedr risikoen

    Tyverisikring, IT-sikkerhed og dokumenterede rutiner kan give lavere præmie, fordi risikoen for skader falder.

    Typiske fejl, du skal undgå

    • Vælger laveste niveau uden at matche medarbejdernes behov.
    • Glemmer psykolog- og stressdækning i vidensvirksomheder.
    • Tjekker ikke ventetider og behandlingsnetværk.
    • Opdaterer ikke listen over dækkede medarbejdere.
    • Sammenligner ikke pris og dækning på tværs af selskaber.

    Så simpelt er det

    1
    Udfyld én formular

    Fortæl kort om din virksomhed, og hvilke erhvervsforsikringer du har brug for. Det tager få minutter.

    2
    Selskaberne giver tilbud

    Vi sender din forespørgsel til relevante danske selskaber, der konkurrerer om at give dig det bedste tilbud.

    3
    Du vælger det bedste

    Du modtager op til 3 tilbud, sammenligner dem og vælger helt selv — eller siger nej tak.

    Det siger virksomhederne

    “Jeg fik hurtigt flere tilbud på vores erhvervsforsikringer og kunne sammenligne dækning og pris i ét overblik. Nemt og helt uforpligtende.”

    Mette K.
    Indehaver, mindre håndværksvirksomhed

    “Vi sparede tid ved ikke selv at skulle kontakte hvert selskab. Selskaberne konkurrerede om opgaven, og vi valgte selv det tilbud, der passede os.”

    Jakob L.
    Direktør, konsulentvirksomhed

    “God og overskuelig proces. Vi fik tilbud på både cyber- og erhvervsansvarsforsikring og endte med en bedre dækning end før.”

    Sofie B.
    Økonomiansvarlig, webshop

    Vi indhenter tilbud fra danske forsikringsselskaber

    Tryg
    Topdanmark
    Alka
    Alm. Brand
    Gjensidige
    GF Forsikring
    Codan
    Lokal Forsikring

    Logoerne tilhører de respektive selskaber og vises som eksempler på det danske marked.

    Ofte stillede spørgsmål

    Er en sundhedsforsikring skattepligtig for medarbejderen?

    En arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring er som udgangspunkt et skattepligtigt personalegode, medmindre den er omfattet af særlige fritagelser. Tjek de aktuelle regler.

    Kan jeg vælge kun at dække nogle medarbejdere?

    Mange selskaber kræver, at hele medarbejdergrupper er med, men ordningerne kan tilpasses. Det aftales i tilbuddet.

    Vælg erhvervsforsikringstyper

    Start din forespørgsel ved at vælge en af de mest efterspurgte erhvervsforsikringer.

    Om indholdet

    Bag indholdet
    Rasmus Halberg
    +12 års erfaring med forsikringstilbud

    Med +12 års erfaring med forsikringstilbud står Rasmus Halberg bag det redaktionelle indhold og kvalitetssikrer, at vejledninger afspejler det aktuelle marked.

    Fagligt gennemgået af Rasmus Halberg, Forsikringsredaktør · 30. juni 2026

    find-erhvervsforsikring.dk er ikke et forsikringsselskab. Vi er en uvildig dansk sammenligningstjeneste, der formidler kontakt mellem virksomheder og forsikringsselskaber. Du vælger altid selv, om du vil tage imod et tilbud.

    Relaterede erhvervsforsikringer
    Klar til at finde sundhed?

    Udfyld formularen på få minutter og få op til 3 gratis, uforpligtende tilbud fra danske selskaber.