En bestyrelsesansvarsforsikring (D&O) dækker det personlige erstatningsansvar, som medlemmer af bestyrelse og direktion kan pådrage sig ved fejl eller forsømmelser i ledelsen af selskabet. Den beskytter både ledelsens privatøkonomi og selskabet.
Hvad dækker en bestyrelsesansvarsforsikring?
- Erstatningskrav mod ledelsesmedlemmer personligt
- Sagsomkostninger og forsvar
- Krav fra selskabet, aktionærer, kreditorer eller myndigheder
Hvem har brug for den?
Alle selskaber med en bestyrelse eller direktion — ApS, A/S, fonde og foreninger. Ledelsesmedlemmer hæfter personligt og ubegrænset for ansvarspådragende fejl, og en enkelt sag kan blive meget dyr.
Hvad koster en bestyrelsesansvarsforsikring?
Prisen afhænger af selskabsform, omsætning, egenkapital og branche samt den valgte dækningssum.
Estimat. Afhænger af selskabsstørrelse, branche og dækningssum.
Hvem er bestyrelses-ansvar for?
ApS, A/S og andre selskaber med en bestyrelse.
Som kan blive personligt ansvarlige for beslutninger.
Med en valgt bestyrelse og økonomisk ansvar.
Med investorer og øget krav til ledelsen.
Hvornår er bestyrelses-ansvar relevant?
Få ansvar på plads sammen med selskabsstrukturen.
Tjek at dækningen omfatter alle medlemmer.
Investorer kræver ofte ledelsesansvar dækket.
Justér dækningssum efter selskabets størrelse.
Hvad dækker bestyrelses-ansvar?
Krav for tab forårsaget af ledelsens beslutninger.
Advokat og forsvar ved retssager.
Beskytter medlemmernes private formue.
Visse undersøgelses- og myndighedskrav.
Dækning for handlinger i tidligere perioder.
Dækningerne varierer mellem selskaberne — tjek altid betingelserne i det konkrete tilbud.
Hvad koster bestyrelses-ansvar?
Det påvirker prisen
A/S og større selskaber har typisk højere præmie.
Større værdier giver større potentielle krav.
Regulerede brancher har højere risiko.
Højere sum giver højere præmie.
Typiske prisniveauer
Begrænset egenkapital.
Højere omsætning.
Høj dækningssum.
Tallene er typiske niveauer — den faktiske pris afhænger af din virksomhed.
Populære tillæg og udvidelser
Dækker flere undersøgelses- og myndighedskrav.
Dækning for handlinger før policens start.
Krav rettet mod selskabet selv.
Sådan vælger du den rette dækning
- 1Kortlæg virksomhedens risici
Tænk over, hvad der ville ramme jer hårdest — en skade på tredjemand, nedbrud, tyveri eller et databrud. Det afgør, hvilke dækninger I har mest brug for.
- 2Tjek hvad der er lovpligtigt
Har I ansatte, er arbejdsskadeforsikring et krav. Andre dækninger er frivillige, men ofte stærkt anbefalede.
- 3Vurder forsikringssummer
Sæt summer og dækningsomfang efter virksomhedens reelle værdier og omsætning, så I undgår at være underforsikrede.
- 4Vælg en realistisk selvrisiko
En højere selvrisiko sænker præmien, men skal kunne betales ved en skade.
- 5Sammenlign mindst 3 tilbud
Priserne varierer markant mellem selskaberne. Indhent altid flere tilbud, før I tegner eller forlænger.
Få op til 3 gratis og uforpligtende tilbud fra danske forsikringsselskaber.
Sådan skifter du erhvervsforsikring
Udfyld én kort formular om din virksomhed. Vi sender forespørgslen til relevante danske selskaber, der kontakter dig med konkrete tilbud.
Tjek både præmie, selvrisiko og hvilke dækninger der er med — den billigste pris er ikke altid den bedste forsikring for din virksomhed.
Når du har valgt et selskab, hjælper det nye selskab typisk med at opsige den gamle police, så virksomheden er dækket hele vejen.
Tips til at sænke prisen
Erhvervspræmier stiger ofte automatisk ved fornyelse. Indhent nye tilbud mindst hvert andet år for at tjekke, om I betaler for meget.
Mange selskaber giver samlerabat, hvis virksomheden har flere erhvervsforsikringer samme sted.
En højere selvrisiko sænker typisk præmien — sørg blot for, at beløbet er noget virksomheden kan bære ved en skade.
Korrekt omsætning, lønsum og antal ansatte sikrer, at I hverken er underforsikrede eller betaler for meget.
Tyverisikring, IT-sikkerhed og dokumenterede rutiner kan give lavere præmie, fordi risikoen for skader falder.
Typiske fejl, du skal undgå
- Antager at selskabet altid bærer ledelsens ansvar.
- Sætter for lav dækningssum til reelle krav.
- Glemmer at dække alle bestyrelsesmedlemmer.
- Overser krav fra tidligere perioder ved skift.
- Sammenligner ikke tilbud på tværs af selskaber.
Så simpelt er det
Fortæl kort om din virksomhed, og hvilke erhvervsforsikringer du har brug for. Det tager få minutter.
Vi sender din forespørgsel til relevante danske selskaber, der konkurrerer om at give dig det bedste tilbud.
Du modtager op til 3 tilbud, sammenligner dem og vælger helt selv — eller siger nej tak.
Det siger virksomhederne
“Jeg fik hurtigt flere tilbud på vores erhvervsforsikringer og kunne sammenligne dækning og pris i ét overblik. Nemt og helt uforpligtende.”
“Vi sparede tid ved ikke selv at skulle kontakte hvert selskab. Selskaberne konkurrerede om opgaven, og vi valgte selv det tilbud, der passede os.”
“God og overskuelig proces. Vi fik tilbud på både cyber- og erhvervsansvarsforsikring og endte med en bedre dækning end før.”
Vi indhenter tilbud fra danske forsikringsselskaber
Logoerne tilhører de respektive selskaber og vises som eksempler på det danske marked.
Ofte stillede spørgsmål
Hæfter bestyrelsen virkelig personligt?
Ja. Bestyrelses- og direktionsmedlemmer kan blive personligt og ubegrænset erstatningsansvarlige for ansvarspådragende beslutninger.
Dækker den også tidligere medlemmer?
De fleste policer dækker også krav, der opstår efter et medlem er fratrådt, for handlinger i deres funktionsperiode.
Vælg erhvervsforsikringstyper
Start din forespørgsel ved at vælge en af de mest efterspurgte erhvervsforsikringer.
Om indholdet
Med +12 års erfaring med forsikringstilbud står Rasmus Halberg bag det redaktionelle indhold og kvalitetssikrer, at vejledninger afspejler det aktuelle marked.
find-erhvervsforsikring.dk er ikke et forsikringsselskab. Vi er en uvildig dansk sammenligningstjeneste, der formidler kontakt mellem virksomheder og forsikringsselskaber. Du vælger altid selv, om du vil tage imod et tilbud.
Udfyld formularen på få minutter og få op til 3 gratis, uforpligtende tilbud fra danske selskaber.