Med en billig arbejdsskadeforsikring er både du, dine ansatte og deres pårørende fri for de omkostninger, et uheld eller en skade kan medføre. Læs mere her og få gode råd til den lovpligtige arbejdsskadeforsikring.

Hvad dækker arbejdsskadeforsikringen?

Den lovpligtige arbejdsskadeforsikring dækker arbejdsulykker, som rammer medarbejderne, mens de udfører arbejde i din virksomhed. En arbejdsulykke kan være alt fra, én der får foden i klemme, får musearm eller falder ned af en stige. Hvis uheldet først er ude, så bliver arbejdsskadeforsikringen hurtigt den billigste løsning for dig som arbejdsgiver.

Arbejdsskadeforsikringen dækker bl.a.:

• Nødvendig sygebehandling, optræning og hjælpemidler m.m. herunder fysiurgisk behandling og behandling hos kiropraktor samt tand- og brilleskader.
• Erstatning for tab af erhvervsevne.
• Godtgørelse for varigt mén.
• Ved dødsfald får medarbejderens efterladte godtgørelse fra arbejdsskadeforsikringen i form af et overgangsbeløb.
• Erstatning til medarbejderens efterladte ved tab af forsørger.

Arbejdsskadeforsikringen af indehavere

Den frivillige arbejdsskadeforsikring kan tegnes af selvstændige og deres medarbejdende ægtefæller. Denne forsikring sikrer indehaverne samme dækning som medarbejderne.

Når skaden er sket

Husk at melde skaden på arbejdsskadestyrelsen.dk eller henvende dig til dit forsikringsselskab.

5 gode råd om arbejdsskadeforsikringen – regler og undtagelser

1. Det er lovpligtigt at tegne en arbejdsskadeforsikring. Derfor er det vigtigt at undersøge forskellige forsikringsselskabers tilbud om arbejdsskadeforsikring, så du kan finde den bedste og billigste arbejdsskadeforsikring.
2. Du skal som udgangspunkt tegne en arbejdsskadeforsikring for alle dine ansatte – uanset løn og arbejdstider. Arbejdsskadeforsikringen dækker også arbejdsgiverens familie, hvis deres arbejde kan sidestilles med de øvrige ansattes. Hvis direktører i en ApS, A/S, IVS , aktionærer og anpartshavere har egentlig beskæftigelse i virksomheden skal disse også forsikres af en arbejdsskadeforsikring.
3. Nogle forsikringsselskaber definerer personskader som skader, der er forårsaget af en hændelse eller en påvirkning, der sker pludseligt eller inden fem dage. Tidsperspektivet er således vigtigt at kende til, hvis du skal anmelde en arbejdsskade til dit forsikringsselskab.
4. Som arbejdsgiver har du ikke pligt til at tegne en arbejdsskadeforsikring for ansatte, der arbejder i private husstande i mindre end 400 timer om året. Disse bliver i stedet dækket af arbejdsskadestyrelsen.
5. Det er ikke lovpligtigt at tegne en arbejdsskadeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende og medarbejdende ægtefæller. Ejere i I/S og K/S behøver derfor ikke at tegne den lovpligtige arbejdsskadeforsikring, såfremt der ikke er nogen ansatte. I stedet anbefaler vi en ’arbejdsskadeforsikring af indehavere’, som giver indehaverne samme dækning som de ansatte.

Som alle de øvrige dækninger, så kan omfanget variere fra selskab til selskab.

Guiden til en god og billig arbejdsskadeforsikring

Hos Find-erhvervsforsikring.dk anbefaler vi altid, at du indhenter tilbud fra flere forsikringsselskaber, og at du samler dine forsikringer hos samme forsikringsselskab.

På den måde har du mulighed for at opnå store besparelser.